支付合伙人

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瑞聯盟商業計劃書《上》 ? ??我要給大家分享的是我眼中的2.0模式。支付行業中的2.0模式最重要的就是真正的實現公正透明合理。目前市場的很多都非規正規模式。都是很多人是帶著傳統的心態來操作2.0模式。根本不理解2.0模式的真正的真諦。2018年支付2.0模式的爆發期各家2.0模式花樣百出。那么未來，會有很多家2.0出現在市場上.什么總部簽約享受置頂政策，多拿點貨向級別調整。提貨量不同級別不同，什么起步都是最高級別，同步友商級別。完全違背了公平、公正，公開，透明，合理發展的規則，必將給團隊帶來災難性的后果，不公平的存在就是滅亡的開始。真正的支付2.0模式，總部是不招商的，所有人必須有推薦人推薦加入，帶人帶心帶團隊帶根。兄弟姐妹之間的不團結一定是父母的原因。團隊伙伴中的不融合原因一定是團隊領導人，團隊與團隊之間不融合，達不成合作一定是模式的初創者的心態格局方向定位出了問題。人相互幫助才能感到溫暖，事共同努力才知道簡單，路有人同行才不會覺得漫長。團隊只有一起打拼，才能夠真正的成長。成長永遠比成功重要，能力永遠比業績重要。一個人可以走的很快，一群人才可以走的更遠。我眼中的2.0模式，