兒童體適能培訓館

工作經歷

• 北京伯特納教育科技有限公司
  （2018 - 2020） 事業拓展部副總
  職責：統管教研部，市場部，招商部，運營部，品宣企劃部
• 艾賓浩斯智能教育
  （2018 - 2018） 招商經理
  職責：1.負責日常招商工作，電話溝通，邀約，接待投資人，簽約，轉接運營等2.帶領組員完成每月業績，制定目標，進行員工培訓，考核及組織日常會議3.協助整個部完成招商會，并擔任主持工作，同時安排好自己的投資人，以便簽約4.公司的其它一些日常事務性工作
• 北京伯特納教育科技有限公司
  （2018 - 至今） 創始人
  職責：1.自主研發了一套機器人課程的研發及撰寫（不完善）2.尋找項目方，進行項目擴充及招商代理合作3.租賃場地，建立招商團隊，進行日常招商工作4.0成本線上投放，行業內置換相應資源5.進行基礎招商工作，打電話，邀約，簽單等工作6.編寫BP，制作項目投資預算，積極尋找融資
• 芝麻街英語
  （2017 - 2018） 招商經理
  職責：1.負責電話聯系意向投資人2.電話，微信，郵件跟進3.確認考察意向，安排到訪及各項前期準備4.實地接洽，安排整體流程5.各模塊的講解6.進行顧問式咨詢，達成投資意向7.資質提交及終審8.完成簽約及交接
• 睿丁英語
  （2015 - 2016） 運營和校長
  職責：工作一：先是做運營，負責新校區從選址，到裝修，到籌備，組建團隊，直至開業運行。后應總部及分校需求，在西城校區擔任校長一職。工作二：1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業績目標；2、負責指導學術團隊工作，為學員提供高質量的教學服務，保證升學率；3、負責管理職能和服務團隊，建設良好的校區環境，建立高效的服務支持流程，提升滿意度；4、進行團隊建設，完善員工職業規劃，并進行有效的業務技能培訓及團隊梯隊培養；5、為中心的長期發展提供戰略性建議，不斷完善和優化中心各項工作流程。
• 百星機器人
  （2014 - 2015） 校長
  職責：1、負責回龍觀分校的建設和日常管理（商場店）；2、根據總部要求組建、完善所轄區域招生體系和招生隊伍；3、負責分校轄區的市場調研、推廣、開發，多渠道擴大學校影響，提高市場占有率；4、在總部指導下完成分校年、季、月度招生計劃及費用預算，并保證實施；5、定期組織活動回饋老客戶，促進轉介紹；6、配合總部完成分校教學計劃的制訂，活動的配合，并監督執行；7、指導分校員工積極參與培訓學習，落實績效考核管理，為公司發展儲備和培養人才；8、嚴格執行公司各項制度，控制整體運作成本及銷售費用，準確掌握分公司財務狀況，負責控制和審核分公司的經費開支；9、負責尚麗外國語實驗學校兩個大型班（15人）的代課任務10、協助大學機器人教育專業課程的編撰，并組織教師進行專業技能交流與提升；11、參加知名機器人展會等活動，進行觀摩及學習，之后組織團隊進行教研與拓展；12、負責與周邊公、私立學校進行接洽，將我們的課程進駐學校，目標則是成為學校的校本課程，做行業的標桿。