基層員工福利體系

服務商·企業服務 上?!ど虾?/span> 2021-06-19 124

合伙需求:

  • 「CEO」

項目主介紹

自我介紹:這是一種新的人力資源、勞務派遣模式:打造頂級的福利體系,給基層員工創造更好的福利,未來的龍頭企業! 投資經歷/偏好:尚無 我可以擔任CEO: 提供項目的商業模式和計劃

企業服務 人力資源 人力資源改革 勞務派遣創新 員工福利提升 人力資源、團隊管理、小額投資 社區經濟 福利保障 員工福利 重慶三薄、法人代表、售賣玉石

項目介紹

項目以勞務派遣為基礎,在派遣駐扎的工廠周邊,圍繞派遣的產業工人打造一個涵蓋衣食住行的消費圈,待長期工人數量突破10萬以后,再打造一個福利房社區,利用人力優勢和社區打造一個涵蓋更多福利的圈子,如養老、醫療、福利房、婚姻、每年超過2個月以上的假期等福利,這個圈子將通過一個自營消費體系來串聯起來,在我們的體系里消費的內部員工將實現最少都是五折以上的福利折扣,一個城市可以建一到數個大型的福利房社區,我們將圍繞福利房社區打造完善的基層員工福利社區。人數達到一定量以后,再建設自己的社交平臺,游戲,第三方支付,網購等線上的服務。這將是未來的獨角獸企業,目前國內外無人提出這種商業模式。在這個圈子里,將人人有房、有婚姻、養老、醫療、假期、工作、消費更低,在圈內所有的社會問題都將不是問題。我們把這種定義為高于企業,而低于國家的一種全新的商業體,為國家扶貧、管理基層員工、創造更多就業、創業者、也為國家解決了基層員工的福利保障問題!

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