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生活娛樂·社交 浙江·杭州 2025-08-11 165

合伙需求:

  • 正在找「運營合伙人」:找運營合伙人:關鍵經驗 有垂直領域(高知 / 學術)用戶從 0 到百萬級增長經驗,曾實現付費率從 3% 提升至 8%+。 主導過企業 B 端服務拓展,年簽約客戶超 1000 家,續約率≥75%。 落地過 “線上場景 + 線下活動” 聯動運營(如學術會議專場
  • 實驗協作),用戶留存提升至 80%+。 如有全球化運營經驗優先,成功推動產品從單一市場擴展至 50 + 國,適配多區域合規與文化差異。 具備跨部門協同能力,曾聯動技術團隊優化運營工具(如動態數據池熱力圖
  • 會員分賬系統),支撐營收年增長 200%+。
  • 正在找「技術合伙人」:技術合伙人:擅自以下任何一項都行,坐標杭州: 核心技能要求 1. 底層技術架構能力 AI 與算法工程:精通推薦算法(如文檔 2 提到的 “三維推薦體系”)
  • 自然語言處理(術語轉譯系統,準確率≥95%)
  • 聯邦學習(FATE 框架,支持高校數據安全協作)及圖神經網絡(GraphSAGE,用于學術信用評估
  • 跨層匹配);能主導 LSTM+Attention 模型優化,提升動態數據池預測準確率至≥70%。 區塊鏈與加密技術:掌握區塊鏈存證
  • 智能合約開發(分賬引擎
  • NFT 交易),熟悉后量子加密(SIKE 算法)及國密標準(SM4/AES-256),確保跨國數據傳輸合規(滿足 GDPR
  • PDPA 等...

項目主介紹

自我介紹:?創始人:林子峰、浙理工大,高級產品專家、20 年互聯網創業經驗,大二輟學創業,曾創建過 5 家公司3次成功,深刻理解行業痛點與風險,2005 年創辦杭州娛勝網絡科技公司,2014 年創辦掌杭州網絡科技,帶領阿里系團隊“我請客”社交項目、2025年尋創業合伙人,共創未來千億規?!皠撔滦突閼偕缃黄脚_” 投資經歷/偏好:尚無 我在找運營合伙人: 找運營合伙人:關鍵經驗 有垂直領域(高知 / 學術)用戶從 0 到百萬級增長經驗,曾實現付費率從 3% 提升至 8%+。 主導過企業 B 端服務拓展,年簽約客戶超 1000 家,續約率≥75%。 落地過 “線上場景 + 線下活動” 聯動運營(如學術會議專場、實驗協作),用戶留存提升至 80%+。 如有全球化運營經驗優先,成功推動產品從單一市場擴展至 50 + 國,適配多區域合規與文化差異。 具備跨部門協同能力,曾聯動技術團隊優化運營工具(如動態數據池熱力圖、會員分賬系統),支撐營收年增長 200%+。

TMT 社交類應用 高知社交 AI+區塊鏈 連續創業者 五維匹配模型 全職創業 名校畢業 大廠工作 行業老兵

工作經歷

  • 杭州掌航網絡科技有限公司
    (2014 - 至今) 創始人
    職責:?創始人:林家輝,浙理工大,20年互聯網創業經驗,大二輟學開始創業,5次創業經歷,2次失敗、3次成功(2005年創辦杭州娛勝網絡科技、2014年開發“我請客”社交APP,用戶30萬,主導阿里系技術團隊研發,2018年越南投資酒店地產,具備跨文化運營能力,2020年創建“百惠生商城”系統)。深刻理解社交產品、擅長組織架構與運營,以“獵豹”自喻,強調執行力與風險把控能力。
  • 杭州眾信傳媒有限公司
    (2014 - 至今) 創始人
    職責:?創始人:林家輝,浙理工大,20年互聯網創業經驗,大二輟學開始創業,5次創業經歷,2次失敗、3次成功(2005年創辦杭州娛勝網絡科技、2014年開發“我請客”社交APP,用戶30萬,主導阿里系技術團隊研發,2018年越南投資酒店地產,具備跨文化運營能力,2020年創建“百惠生商城”系統)。深刻理解社交產品、擅長組織架構與運營,以“獵豹”自喻,強調執行力與風險把控能力。

教育經歷

  • 浙江理工大學
    (2000 - 2002) 本科
    專業:計算機技術與科學

項目介紹

從高知社交到全球人才生態的萬億級機遇 一、項目一句話概括 全球首個 “婚戀 + 人才 + 創業” 三維聯動的高知生態系統,以 13 大版塊7項專利技術構建 AI + 區塊鏈底層架構,目標從中國輻射 190 國市場,技術壁壘與商業天花板超越 Soul(當前估值 130 億),立志成為高知社交領域新標桿。 二、項目概況 1.定位:絕非傳統婚戀平臺,而是以 “特征匹配” 為核心的人才生態 —— 通過 AI 算法連接,同步解決 “高知脫單、企業尋才、創業者變現” 三大痛點,形成 “個人 - 企業 - 全球” 的價值網絡。 2.核心創新: ?13 大獨創板塊(區塊鏈存證等)均在申請專利技術,大數據測評顯示核心指標超越行業 97% 競品; ?首創 “五維匹配模型”,跨級匹配成功率達 35%,較傳統平臺提升 3 倍。 1.商業價值:輕資產模式撬動萬億市場,2 年單一板塊營收可達 2.5 億(企業人才服務),5 年(2030 年)整體規模突破 65.8 億,長期覆蓋 190 國用戶 1 億 + 后累計營收超 300 億(2032 年達成)。 三、市場痛點 1.脫單效率極低:傳統平臺缺乏圈層溝通壁壘導

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